Notre vocation ?
Vous aider à identifier et faire grandir vos talents

Athalia

Bien plus qu’un organisme de formation

Athalia est un centre de formation créé en 2001 à Clermont-Ferrand dont l’actuelle équipe dirigeante est constituée de cinq professionnelles des Ressources Humaines, du Conseil, du Recrutement et de la Formation, passionnées par l’accompagnement et le développement des talents et des compétences.

Parce que nous croyons que chaque personne a les capacités de mener une vie professionnelle réellement épanouissante, qui lui corresponde, et dans laquelle elle réussit, nous mettons en place les dispositifs d’accompagnement et de formation qui lui permettront d’identifier et de réaliser son aspiration.

Nos 18 formateurs et consultants sont inspirants, passionnés par leur métier, et riches du désir de partager et transmettre leur expérience.

Les formations se réalisent en petits groupes, avec une pédagogie adaptée, proposant de nombreuses mises en application concrètes, facilitant ainsi l’acquisition des compétences.

Nous attachons une importance particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap, étudiant les aménagements à mettre en place au niveau de la formation et/ou de l’examen, ainsi que pour l’accessibilité des locaux et des équipements.

L’accompagnement en bilan d’orientation scolaire et en bilan de compétences est avant tout centré sur la personne et sa singularité, lui permettant de mettre ainsi en lumière ce qui lui correspond vraiment.

Nos locaux

Historiquement située au 15 Jean Claret à la Pardieu à Clermont-Ferrand, Athalia s’installe en janvier 2023 dans de nouveaux locaux entièrement rénovés, plus spacieux et confortables, pour accueillir ses clients et apprenants.

Adaptés à l’accueil des personnes à mobilité réduite, une place de parking est également spécialement réservée, proche de l’entrée. De nombreuses possibilités de restauration sont accessibles à proximité.

Nos clients et apprenants viennent de tout le Puy-de-Dôme, et également de l’Allier, de la Haute-Loire, du Cantal et de la Loire.

Télécharger notre Règlement intérieur.

Notre équipe

Équipe administrative et pédagogique

Céline CHAGNEAU
Céline CHAGNEAU
Consultante RH, formatrice & Directrice d’ATHALIA
Professionnelle des Ressources Humaines depuis près de 20 ans, Céline a notamment exercé comme Directrice d’agence dans le secteur de l’intérim. Aujourd’hui Directrice d’ATHALIA et consultante RH, elle conserve un lien étroit avec les entreprises et leurs problématiques de recrutement. En formation, elle transmet aux futurs Assistants Ressources Humaines des méthodes et outils concrets, enrichis par son expérience du terrain et sa connaissance des attentes des recruteurs.
Laurent THIMOTHEE
Laurent THIMOTHEE
Coordinateur de formation & formateur
Fort de plus de 20 ans d’expérience dans la formation professionnelle et l’insertion, Laurent accompagne les apprenants d’ATHALIA dans leur parcours, leurs projets et leur montée en compétences. Il intervient notamment sur la construction du projet professionnel et les outils numériques, dont Excel. Sa pédagogie se veut concrète, accessible et directement utile, avec un objectif : aider chacun à gagner en autonomie, en confiance et à mieux se projeter dans la suite de son parcours professionnel.
Eva DUBOSCLARD
Eva DUBOSCLARD
Chargée de développement
Marion DE BARROS
Marion DE BARROS
Chargée de recrutement en alternance

Centre bilans de compétences

Lisa POBEDINSKY
Lisa POBEDINSKY
Consultante
Christina DECOME
Christina DECOME
Consultante

Équipe pédagogique

 Laëtitia BARDIN ROUSSEL
Laëtitia BARDIN ROUSSEL
Avocate & formatrice en droit social
Avocate depuis plus de 16 ans et formatrice depuis plus de 10 ans, Laëtitia intervient chez ATHALIA en droit social auprès des futurs Assistants Ressources Humaines et Gestionnaires de Paie. Son activité d’avocate lui permet de s’appuyer sur des situations concrètes et des problématiques rencontrées au quotidien. Elle privilégie une pédagogie mêlant apports théoriques, exercices, études de cas et mises en situation afin de rendre le droit social vivant et accessible.
Claudette GAY
Claudette GAY
Juriste-conseil & formatrice en droit social
Avocate de formation, Claudette exerce depuis plus de 20 ans comme juriste-conseil en droit social et intervient depuis plus de 10 ans dans la formation professionnelle. Chez ATHALIA, elle transmet son goût pour un droit du travail vivant, complexe et en constante évolution. À travers des exercices, études de cas, mises en situation et jeux de rôle, elle invite les apprenants à développer leur capacité d’analyse, leur sens de la nuance et leur questionnement.
Marielle CHABIDON
Marielle CHABIDON
Gestion des Ressources Humaines, paie
 Christophe COMBAUDON
Christophe COMBAUDON
Ressources Humaines, Gestion
Hélène FOSSE
Hélène FOSSE
Gestion des Ressources Humaines
Stéphanie MALAVIE
Stéphanie MALAVIE
Développement professionnel, Communication
 Mélanie METIVIER
Mélanie METIVIER
Avocate & formatrice en droit social
Avocate depuis 2014, Mélanie exerce principalement en droit du travail et intervient depuis plusieurs années dans la formation professionnelle. Chez ATHALIA, elle accompagne les futurs Assistants Ressources Humaines sur les enseignements en droit social. Son objectif : transmettre des connaissances pratiques, illustrées par des situations professionnelles réelles, tout en donnant aux apprenants l’envie de mieux comprendre le droit et ses applications dans l’entreprise.

 Pascal SADOURNY
Pascal SADOURNY
Formateur en gestion de paie
Pascal intervient chez ATHALIA en tant que formateur en gestion de paie. Il accompagne les apprenants dans l’acquisition des connaissances et compétences nécessaires à l’exercice du métier de Gestionnaire de paie.
Axel REAUD LEFEVRE
Axel REAUD LEFEVRE
Numérique & outils professionnels
Après plus de 10 ans dans des fonctions administratives et de coordination au sein d’organismes de formation, Axel s’est spécialisé dans la formation professionnelle d’adultes. Il intervient chez ATHALIA sur les outils numériques, notamment le Pack Office et l’intelligence artificielle. Sa pédagogie, très orientée vers la pratique et la ludopédagogie, poursuit un objectif essentiel : permettre à chacun de gagner en autonomie, d’oser chercher par lui-même et de repartir avec des outils réellement utiles au quotidien.
Frédéric BOULANGER
Frédéric BOULANGERGestionnaire de paie & formateur
Gestionnaire de paie depuis plus de 10 ans, Frédéric partage son activité entre la pratique de la paie et la formation depuis maintenant 5 ans. Habitué à accompagner chefs d’entreprise et services RH dans leurs problématiques de paie, il a naturellement souhaité aller plus loin dans la transmission de son expertise. Chez ATHALIA, il intervient principalement sur les enseignements liés à la paie, avec une approche concrète et directement connectée aux réalités professionnelles.
Nathalie BOULEAU
Nathalie BOULEAU
Comptabilité
Theophile PETERA
Theophile PETERA
Fiscalité
Sandrine MERCIER
Sandrine MERCIER
Ressources Humaines, Management et Risques Psychosociaux

Isabelle COUDEYRAS
Isabelle COUDEYRAS
IA et Ressources Humaines

Confiez vos projets
d’évolution pro à un expert

Depuis plus de 20 ans, Athalia construit avec vous vos projets d’orientation et d’évolution professionnelle, dans l’écoute des spécificités de chacun. Partenaire tant des particuliers que des entreprises, nous rapprochons les envies des uns et les besoins des autres.

Formations métiers

Formations métiers

Les adultes en reconversion ou désirant acquérir ou développer leurs compétences, quel que soit leur âge ou expérience, trouvent auprès d’Athalia des formations qui leur sont spécialement dédiées.

Formation continue

Formation continue

Pour développer vos compétences, en cycles courts ou longs, est organisée autour de nos 3 domaines d’expertise.

Bilans de compétences

Bilans de compétences

Démarche de réflexion approfondie, qui permet de travailler le parcours professionnel en termes de formation, de reconversion et d’évolution interne ou externe. Il est avant tout basé sur la connaissance de soi et de ses aspirations.

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