Compétences visées

  • Identifier les informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie

  • Analyser et comprendre la structure d’un bulletin de paie

  • Calculer le salaire brut, les heures supplémentaires, primes et indemnités

  • Gérer les absences et leur impact sur la paie (maladie, AT, maternité, IJSS…)

  • Déterminer et calculer les congés payés selon la législation en vigueur

  • Calculer les charges sociales, appliquer les exonérations et préparer les déclarations sociales

Salariés d’entreprises

Maîtrisez la pratique de la paie en respectant les obligations légales et en sécurisant le calcul des salaires et des charges sociales

Exercices pratiques et mises en situation concrètes

Contenus actualisés selon la législation sociale et fiscale

Outils et méthodes directement applicables en entreprise

Approche progressive et pédagogique adaptée aux non-spécialistes et praticiens de la paie

Prérequis

Aucun niveau préalable n’est requis.

Tarifs

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Pourquoi la formation continue ?

Clés en main ou sur-mesure, les formations continues sont rapides, efficaces, pour acquérir les fondamentaux ou approfondir une première approche dans les domaines du droit social et du travail, du recrutement, de la gestion des ressources humaines, de la paie, de la comptabilité, de la bureautique et du management de proximité.