Compétences visées

  • Acquérir les fondamentaux du système de retraite français des salariés du secteur privé

Responsables et collaborateurs des services Ressources Humaines.

  • Principes de la répartition et de la capitalisation.
  • Le régime de base de la sécurité sociale.
  • Les régimes dits alignés.
  • Les autres régimes.
  • Distinction de la définition du statut cadre en droit de la retraite et en droit du travail.
  • Les retraites complémentaires ARRCO et AGIRC.
  • Principes de la réversion.
  • Un exemple de retraite par capitalisation : l’épargne salariale.

Prérequis

Aucun niveau préalable de connaissances n’est requis pour suivre cette formation

Tarifs

1 jour : 350 € HT

Pourquoi la formation continue ?

Clés en main ou sur-mesure, les formations continues sont rapides, efficaces, pour acquérir les fondamentaux ou approfondir une première approche dans les domaines du droit social et du travail, du recrutement, de la gestion des ressources humaines, de la paie, de la comptabilité, de la bureautique et du management de proximité.