Compétences visées

  • Identifier les dernières évolutions légales et sociales impactant la paie

  • Intégrer les nouveautés dans les bulletins de salaire

  • Sécuriser les déclarations sociales (DSN, charges, exonérations…)

  • Appliquer correctement les règles liées aux absences, cotisations et plafonds

  • Contrôler la conformité des pratiques internes

  • Mettre en place une veille paie efficace et opérationnelle

Salariés d’entreprises

Sécurisez vos pratiques de paie en actualisant vos connaissances, fiabilisez vos bulletins et déclarations sociales, et limitez les risques d’erreurs et de redressements

 

Contenus actualisés selon les dernières réformes

Cas pratiques concrets issus du terrain

Outils de contrôle immédiatement utilisables

Méthodes pédagogiques interactives et opérationnelles

Prérequis

Aucun niveau préalable n’est requis.

Tarifs

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Pourquoi la formation continue ?

Clés en main ou sur-mesure, les formations continues sont rapides, efficaces, pour acquérir les fondamentaux ou approfondir une première approche dans les domaines du droit social et du travail, du recrutement, de la gestion des ressources humaines, de la paie, de la comptabilité, de la bureautique et du management de proximité.