Introduction : Le droit du travail en France.
L’embauche du salarié et la formalisation de la relation de travail.
- L’embauche du salarié et la formalisation de la relation de travail.
- Le recrutement.
- Les formalités administratives à l’embauche et l’intégration du salarié.
- Le contrat de travail (le CDI).
- Les clauses du contrat de travail : essai, mobilité, non concurrence, dédit formation.
- Les autres types de contrats de travail : CDD, travail temporaire, apprentissage, contrats aidés.
- La modification du contrat de travail.
La durée du travail.
La suspension du contrat de travail.
La rupture du contrat de travail.
Les autres obligations de l’employeur :
- Les obligations vis-à-vis de l’inspection du travail.
- Les obligations en matière d’hygiène et sécurité : visite médicale…
- Le règlement intérieur et les notes de service.
- Les institutions représentatives du personnel.
- L’archivage et la conservation des documents.
Evolution du droit et veille juridique.
